Στην εποχή μας, οι παραδοσιακές αντιλήψεις στον κόσμο των επιχειρήσεων μοιάζουν να ανήκουν στο παρελθόν. Ειδικότερα στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις που ελάχιστο ανθρώπινο δυναμικό καλείται να ανταπεξέλθει στις πολυάριθμες απαιτήσεις και την καθημερινότητα. Ο καλός επαγγελματίας, που η ίδια η αγορά των προσπέρασε, σταμάτησε να είναι και καλός επιχειρηματίας.

Οι δομές της αγοράς αλλάζουν πλέον καθημερινά σε όλες τις πτυχές με αποτέλεσμα οι επιχειρήσεις να χάνουν την πορεία τους.

Καλώς ήρθατε στον ιστό τόπο μας.

Επιχειρήσεις ώρα μηδέν.

2014-01-15 10:09

Αναδιοργανώνοντας την Παραγωγική, οικονομική βάση, της χώρας με νέα επιχειρηματικά πρότυπα, με μια διαφορετική Προσέγγιση, η αρχή για ένα καλύτερο μέλλον. Πρέπει να πιστέψεις στον εαυτό σου. Είναι μια φράση που την ακούμε από παιδιά. Τόσο συχνά και τόσο πολύ που πλέον δε μας κάνει καμία...

Διαβάστε περισσότερα

Ξεκινώ μια νέα επιχείρηση.

2013-10-09 11:03

Καθημερινά νέες επιχειρήσεις δημιουργούνται, η βρίσκονται στα πρόθυρα να δημιουργηθούν. Χιλιάδες νέες ιδέες, από ένα δαιμόνιο λαό, που προσπαθεί να βρεί τον δρόμο ξανά για την ευημερία. Επιχειρήσεις, στην πλειονότητα τους, που γίνονται από νέους ανθρώπους, με όρεξη για δουλειά και με ένα καλύτερο...

Διαβάστε περισσότερα

Η παγκόσμια ζυγαριά αναγκών.

2013-10-09 10:43

Ανάγκη, η έλειψη σε κάτι, υλικό η άυλο. Ένας Αμερικανός ψυχολόγος, ο Α. Μάσλοου, αναγνώρισε ότι οι ανάγκες είναι το κίνητρο που εξηγεί την ανθρώπινη συμπεριφορά και προσπάθησε να τις περιγράψει. Ο Μάσλοου θεώρησε ότι υπάρχουν πέντε σύνολα βασικών αναγκών που ιεραρχούνται με τον ακόλουθο...

Διαβάστε περισσότερα

Αναδιοργάνωση Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων

2013-09-01 11:47

Όλες οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις δεν είναι παρά προεκτάσεις του ατόμου επιχειρηματία και του γνωστικού του γίγνεσθαι. Κυρίως διαμορφώνονται από τον Επιχειρηματία-ηγέτη-manager-παραγωγό και σε δεύτερη μοίρα...

Διαβάστε περισσότερα

Οργανόγραμμα

Το οργανόγραμμα αποτελεί ένα δομικό εργαλείο για την διαχείριση μιας οποιασδήποτε επιχειρησιακής μονάδος. Σε αυτό καθορίζονται οι τομείς τα τμήματα και οι θέσεις εργασίας. Στο οργανόγραμμα επίσης καθορίζονται οι ροές του οργανισμού, επικοινωνίες, διαδικασίες, σκοπιμότητες, καθώς και αναμενόμενα "προίοντα" (αποτελέσματα) ανά τομέα, τμήμα, θέση εργασίας.

Διαβάστε περισσότερα:

https://www.marketingon.eu/%cf%85%cf%80%ce%b7%cf%81%ce%b5%cf%83%ce%af%ce%b5%cf%82-/%ce%bf%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%bd%cf%8c%ce%b3%cf%81%ce%b1%ce%bc%ce%bc%ce%b1/

Άρθρα

Επιχειρήσεις ώρα μηδέν.

Ξεκινώ μια νέα επιχείρηση.

Η παγκόσμια ζυγαριά αναγκών.

Newsletter

Νέα

Αναδιοργάνωση Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων

Δημοσκόπηση

Σας αρέσει η νέα μας ιστοσελίδα;

Business Process Re-Engineering

Business Plan

Οργανόγραμμα