Στην εποχή μας, οι παραδοσιακές αντιλήψεις στον κόσμο των επιχειρήσεων μοιάζουν να ανήκουν στο παρελθόν. Ειδικότερα στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις που ελάχιστο ανθρώπινο δυναμικό καλείται να ανταπεξέλθει στις πολυάριθμες απαιτήσεις και την καθημερινότητα. Ο καλός επαγγελματίας, που η ίδια η αγορά των προσπέρασε, σταμάτησε να είναι και καλός επιχειρηματίας.

Οι δομές της αγοράς αλλάζουν πλέον καθημερινά σε όλες τις πτυχές με αποτέλεσμα οι επιχειρήσεις να χάνουν την πορεία τους.

Καλώς ήρθατε στον ιστό τόπο μας.

Έξοδος Κινδύνου από την Ασφυξία της Αγοράς

2013-01-07 19:08

Η δύσκολη σημερινή κατάσταση είναι απόρροια συγκεκριμένων λόγων. Ο εντοπισμός των αιτιών, και στη συνέχεια ο χειρισμός τους αποτελεί το μοναδικό, ίσως, τρόπο αντιμετώπισης της κατάστασης. Η έλλειψη ρευστότητας στην αγορά από την αλλαγή πολιτικής των Τραπεζικών Ιδρυμάτων αλλά και η αδυναμία του...

Διαβάστε περισσότερα

Ο ανθρώπινος τρόπος κατανόησης δεδομένων

2013-01-07 19:06

Εν αρχή ήν ο λόγος... Η φράση που αρχίζει η Αγία Γραφή κι εμπεριέχει τόση σοφία. Ο άνθρωπος που ζει μόνος του είναι, λέει ο Αριστοτέλης, ή Θεός ή Θηρίο, ενώ ο Νίτσε είχε αναφέρει κάποτε ότι, εάν ένας άνθρωπος ανέβει στην κορυφή ενός βουνού και μείνει...

Διαβάστε περισσότερα

Η κατάσταση που διαμορφώνεται στη Νέα Αγορά

2013-01-07 19:05

Η ύφεση της παγκόσμιας οικονομίας και κυρίως του δυτικού κόσμου χαρακτηρίζει έντονα την εποχή μας, μία κατάσταση που η αιτιολογική της προσέγγιση είναι συγκεκριμένη. - Προσφορά πολύ φθηνών προϊόντων στην παγκόσμια αγορά από αναδυόμενες νέες αγορές, (Κίνα, Ινδία, Λατινική Αμερική, Νότια Αφρική...

Διαβάστε περισσότερα

Αναδιοργάνωση Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων

2013-09-01 11:47

Όλες οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις δεν είναι παρά προεκτάσεις του ατόμου επιχειρηματία και του γνωστικού του γίγνεσθαι. Κυρίως διαμορφώνονται από τον Επιχειρηματία-ηγέτη-manager-παραγωγό και σε δεύτερη μοίρα...

Διαβάστε περισσότερα

Οργανόγραμμα

Το οργανόγραμμα αποτελεί ένα δομικό εργαλείο για την διαχείριση μιας οποιασδήποτε επιχειρησιακής μονάδος. Σε αυτό καθορίζονται οι τομείς τα τμήματα και οι θέσεις εργασίας. Στο οργανόγραμμα επίσης καθορίζονται οι ροές του οργανισμού, επικοινωνίες, διαδικασίες, σκοπιμότητες, καθώς και αναμενόμενα "προίοντα" (αποτελέσματα) ανά τομέα, τμήμα, θέση εργασίας.

Διαβάστε περισσότερα:

https://www.marketingon.eu/%cf%85%cf%80%ce%b7%cf%81%ce%b5%cf%83%ce%af%ce%b5%cf%82-/%ce%bf%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%bd%cf%8c%ce%b3%cf%81%ce%b1%ce%bc%ce%bc%ce%b1/

Άρθρα

Έξοδος Κινδύνου από την Ασφυξία της Αγοράς

Ο ανθρώπινος τρόπος κατανόησης δεδομένων

Η κατάσταση που διαμορφώνεται στη Νέα Αγορά

Newsletter

Νέα

Αναδιοργάνωση Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων

Δημοσκόπηση

Σας αρέσει η νέα μας ιστοσελίδα;

Business Process Re-Engineering

Business Plan

Οργανόγραμμα