Στην εποχή μας, οι παραδοσιακές αντιλήψεις στον κόσμο των επιχειρήσεων μοιάζουν να ανήκουν στο παρελθόν. Ειδικότερα στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις που ελάχιστο ανθρώπινο δυναμικό καλείται να ανταπεξέλθει στις πολυάριθμες απαιτήσεις και την καθημερινότητα. Ο καλός επαγγελματίας, που η ίδια η αγορά των προσπέρασε, σταμάτησε να είναι και καλός επιχειρηματίας.

Οι δομές της αγοράς αλλάζουν πλέον καθημερινά σε όλες τις πτυχές με αποτέλεσμα οι επιχειρήσεις να χάνουν την πορεία τους.

Καλώς ήρθατε στον ιστό τόπο μας.

Τα παράδοξα της ελληνικής οικονομίας

2013-01-07 19:04

Η οικονομική ύφεση αποτέλεσε μόνο την αφορμή, των σημερινών προβλημάτων που αντιμετωπίζει το σύνολο των ελληνικών επιχειρήσεων. Με την πτώση της κατανάλωσης, που εδώ και χρόνια είχε αρχίσει οι οποιεσδήποτε ανεπάρκειες ήρθαν στο προσκήνιο. Η έλλειψη σε οργάνωση, δομές, έρευνα,...

Διαβάστε περισσότερα

Crisis Marketing: Αντιμετωπίζοντας την Κρίση

2013-01-07 19:01

"Η αποσταθεροποίηση του ατόμου που έρχεται αντιμέτωπο με μία ασυνήθιστη κατάσταση, η οποία αποτελεί πρόβλημα για το άτομο που αδυνατεί να το αποφύγει, όσο και να το επιλύσει." Ορισμός της κρίσης κατά Caplan (1964) Οι Κινέζοι αναπαριστούν την έννοια της κρίσης, με δύο σύμβολα (ιδεογράμματα): το...

Διαβάστε περισσότερα

Η Εξωστρέφεια ως βασική προϋπόθεση επιτυχίας

2013-01-07 19:00

Στρέφομαι προς τα έξω, αυξάνω τον χώρο που καταλαμβάνω, μεγαλώνω την περιοχή μου, δημιουργώ νέες περιοχές, αυξάνω την επιβίωσή μου. Οτιδήποτε θα μπορούσε να έχει τη φορά ενός ανύσματος, με αυξητική συμπεριφορά, φωτογραφίζει την έννοια της εξωστρέφειας. Για να επιτευχθεί εξωστρεφής συμπεριφορά...

Διαβάστε περισσότερα

Αναδιοργάνωση Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων

2013-09-01 11:47

Όλες οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις δεν είναι παρά προεκτάσεις του ατόμου επιχειρηματία και του γνωστικού του γίγνεσθαι. Κυρίως διαμορφώνονται από τον Επιχειρηματία-ηγέτη-manager-παραγωγό και σε δεύτερη μοίρα...

Διαβάστε περισσότερα

Οργανόγραμμα

Το οργανόγραμμα αποτελεί ένα δομικό εργαλείο για την διαχείριση μιας οποιασδήποτε επιχειρησιακής μονάδος. Σε αυτό καθορίζονται οι τομείς τα τμήματα και οι θέσεις εργασίας. Στο οργανόγραμμα επίσης καθορίζονται οι ροές του οργανισμού, επικοινωνίες, διαδικασίες, σκοπιμότητες, καθώς και αναμενόμενα "προίοντα" (αποτελέσματα) ανά τομέα, τμήμα, θέση εργασίας.

Διαβάστε περισσότερα:

https://www.marketingon.eu/%cf%85%cf%80%ce%b7%cf%81%ce%b5%cf%83%ce%af%ce%b5%cf%82-/%ce%bf%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%bd%cf%8c%ce%b3%cf%81%ce%b1%ce%bc%ce%bc%ce%b1/

Άρθρα

Τα παράδοξα της ελληνικής οικονομίας

Crisis Marketing: Αντιμετωπίζοντας την Κρίση

Η Εξωστρέφεια ως βασική προϋπόθεση επιτυχίας

Newsletter

Νέα

Αναδιοργάνωση Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων

Δημοσκόπηση

Σας αρέσει η νέα μας ιστοσελίδα;

Business Process Re-Engineering

Business Plan

Οργανόγραμμα